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DFFについて
代表メッセージ

私たち株式会社ディ・エフ・エフは、2000年に創業して以来、一貫して企業のESG経営 (Environment:環境 / Social:社会 / Governance:ガバナンス) の支援に取り組んで参りました。企業のESG経営を加速することでサステナブル(持続可能)な社会の実現に貢献したいと考えています。

 

サステナブル(持続可能)な社会の実現は、2030年に向けた人類共通のゴールとして国連が定めたSDGsにて明文化されていますが、2030年という節目の期限が迫る中、課題は山積みです。例えば、日本が宣言通り2050年にカーボンニュートラルを実現するには2030年時点での社会構造(エネルギー政策等)の抜本的変化が求められますが、その基盤としての国の政策・法整備に加え、民間企業におけるビジネスモデルおよび事業ポートフォリオの転換・移行が不可欠です。つまり、ここ数年が将来の世界経済や地球環境の状況を決定づける「岐路」に私たちは立っています。

 

この危機感を原動力に私たちは日々仕事をしていますが、クライアント企業に対して必要以上に危機感を煽る事や、ESG時代に求められる横並びのビジネスのあり方・ルールを押し付けることは本望ではありません。むしろクライアント企業が抱える日々の現実の課題、制約、ビジネスモデルの特性、ステークホルダーの要望・ニーズを的確に理解し、常にクライアント企業の視点に立ち、一緒に知恵を絞り、知見を持ち寄り、ブレストや議論を重ね、解決策を見つけていくパートナーでありたいと考えています。

 

私たちDFFは、おかげさまで2023年に創業23周年を迎えましたが、持続可能な社会づくりへの挑戦は、今始まったばかりです。ぜひ、ESG経営の推進を通じて、ご一緒に持続可能な社会づくりを進めていきましょう。

 

株式会社ディ・エフ・エフ

代表取締役社長清水久敬

代表メッセージ
会社概要・沿革
​会社概要・沿革

事業内容

  • ESGアドバイザリー事業

    • ESGビジョン・方針策定

    • ESG戦略構築支援

    • ESG計画策定支援

    • ESG外部要請対応支援

    • ESG情報開示支援

  • ​ESGクラウド事業

    • ​SIM:サステナビリティ統合マネージャーの提供

  • ESGデザイン事業

    • サステナビリティレポート/統合報告書の制作支援

    • レポートの効果測定支援

 

詳細は、サービスをご覧ください。

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会社概要

社名

株式会社ディ・エフ・エフ

設立

2001年6月18日

代表者

代表取締役社長 清水久敬

本社所在地

〒106-0032東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F (アクセス



情報セキュリティ基本方針はこちらをご覧ください。
プライバシーポリシーは
こちらをご覧ください。

代表取締役社長 清水久敬 略歴

大学卒業後、外資系コンサルティング会社に就職。2001年に株式会社ディ・エフ・エフ設立。カリフォルニア大学留学中に出会ったクリック募金を日本に初めて導入し、4億円を超える寄付を創出。現在は、ESGに関わるビジョン・方針策定、戦略構築、計画策定、情報開示に関する各種コンサルティング支援の他、サステナビリティレポート、統合報告書の企画・制作等のプロジェクトを多数統括。

  • 早稲田大学大学院商学研究科(MBA) 修了

  • シカゴ大学ブースビジネススクール(留学)

  • 東北大学大学院 環境科学研究科修了

沿革

2000 合資会社ドネート・フォー・フリー創業クリック募金事業を開始

2001 株式会社ディ・エフ・エフに社名変更

2003 CSRコミュニケーション事業を開始

2005 本社オフィスを日本橋堀留町に移転

2007 CSRレポートの調査事業を開始

2010 CSRレポート調査実績100社達成

2010 ESGコンサルティング事業を本格始動

2013 本社を日本橋大伝馬町に移転

2013 クリック募金の累計寄付額4億円を達成CSRレポート調査実績200社達成

2015 SIM サステナビリティ統合マネージャー提供開始

2018 SIM サプライチェーン・モジュール提供開始

2020 創業20周年

2020 環境省委託事業「CO2削減マニュアル策定プロジェクト」をBCGと協働受託

2021 本社オフィスを港区六本木 アークヒルズ仙石山森タワーへ移転

経営ビジョン
経営ビジョン

目指す姿

世界で最も信頼されるESG経営コンサルティング・ファーム

使命

ESG経営支援を通じて企業価値を高め、社会課題を解決する

7つのコミットメント

  1. 高度な専門性

  2. 柔軟な発想

  3. 確固たるリーダーシップ

  4. 先進の技術力

  5. 洗練したデザイン

  6. 緻密なコミュニケーション

  7. 繊細な思いやり

ビジョン・ステートメント

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DEVELOP

DESIGN

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FUTURE

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